Die innovative Job-Plattform FreeMOM wurde von Lena Pieper und Anika Schmidt ins Leben gerufen und ist speziell auf die Bedürfnisse von berufstätigen Müttern ausgerichtet, da die Gründerinnen selbst zu dieser Zielgruppe gehören.
Die Wiedereingliederung ins Berufsleben nach der Elternzeit gestaltet sich oft als Herausforderung. Berufstätige Mütter sehen sich mit einer Reihe von Problemen konfrontiert, darunter geringere Gehälter, eingeschränkte Aufstiegschancen und ein begrenzter Einfluss auf ihre berufliche Entwicklung. Statistiken zeigen, dass etwa 40 Prozent der Mütter mit Kindern unter drei Jahren weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten. Doch nur zwölf Prozent sind mit dieser Situation zufrieden. Gleichzeitig herrscht in vielen Branchen ein akuter Mangel an Fachkräften, mit über 800.000 offenen Stellen. Laut einer der Gründerinnen würde dieser Fachkräftemangel bis 2030 zu einem prognostizierten Wirtschaftsschaden von über 500 Milliarden Euro führen. Würden alle Mütter mehr Freiheit in der Bestimmung ihrer Arbeitzeiten haben, gäbe es augenblicklich 840.000 weniger freie Stellen in Deuschland.
Funktionen der innovativen Job-Plattform
FreeMOM bietet eine Plattform, auf der selbständige Mütter und familienfreundliche Unternehmen miteinander in Kontakt treten können. Die Plattform ermöglicht es den Müttern, sich für flexible Projekte zu registrieren, die ihren Qualifikationen und Zeitplänen entsprechen. Bei der Registrierung geben die Mütter Details wie ihre Qualifikationen, ihren gewünschten Stundensatz und ihre verfügbaren Arbeitsstunden an. Ein intelligenter Algorithmus wertet diese Informationen aus. Dieser vermittelt die passenden Profile an die ausgeschriebenen Projekte. „FreeMOM“ bietet Unternehmen Zugang zu hochqualifizierten Expertinnen in Bereichen wie Projektmanagement, Personalwesen, Recht, Finanzen und IT.
Die Plattform mit Sitz in Gerstungen strebt danach, das Leben berufstätiger Mütter zu erleichter. Sie bietet ihnen die Möglichkeit, Projekte zu finden, die zu ihren Lebensumständen passen. Auch um die Zahlungsabwicklung zwischen den selbständigen Müttern und den Unternehmen kümmert sich diePlattform. Dadurch wird der Prozess für alle Beteiligten reibungslos gestaltet.
Gebrauch der Job-Plattform FreeMOM
Die Nutzung der Plattform ist für Mütter kostenlos, während Unternehmen, die Fachkräfte über FreeMOM einstellen, eine Servicegebühr in Höhe von 15 Prozent zahlen. Die Gründerinnen von FreeMOM, Lena Pieper und Anika Schmidt, sind speziell an den Bedürfnisse von berufstätigen Müttern interessiert, da sie selbst zu dieser Zielgruppe gehören.
Zusätzliche Informationen zur Plattform und die Möglichkeit zur Registrierung finden sich auf der Website unter freemom.de sowie auf Instagram unter freemom.freelance.
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